为提升员工岗位胜任力，4月15日—19日下午4：00——6：00，驼峰防水针对职能部门员工开展2019年首期岗位胜任力培训。

本次培训内容以公司发展历程及行业发展趋势、个人职业生涯规划、产品知识、职场礼仪及日常接待礼仪、工作思维及目标管理为主。

财务中心、人力资源中心、行政中心、营销中心、产品技术中心、PMC部6个部门参加了培训。

第1天-THE FIRST-

培训第*天，公司董事兼副总经理冯立新就公司发展历程及行业发展趋势进行了讲解和分析。

冯总用幽默的语言讲述了驼峰防水品牌的崛起。从只有一条生产线的小工厂到拥有两大生产基地、四大运营中心的专业防水企业，是实践的过程，更是驼峰人追求梦想、砥砺前行的远大航程。

冯总就防水行业发展趋势做出分析。我国建筑行业处于发展期，建筑防水行业成长性显著高于建材行业平均水平。驼峰防水位居西北防水企业首位，机遇和风险并存，只有坚信“成为*值得信赖的防水系统服务商”的使命，团结一致，拼搏奋斗，才能开拓驼峰新时代。

第2天-THE SECOND-

培训第二天，人力资源总监任圆为大家做了精彩纷呈的《个人职业生涯规划》培训。

培训过程中，学员们做了SWOT自我分析，并积极上台展示，讲师任圆就学员的自我剖析做出了点评。

通过培训，员工深度剖析自我，结合自身特点，对个人职业生涯进行了规划。

第3天-THE THIRD-

培训第三天，产品技术中心总监史晓东进行了干货满满的《产品知识》培训。从产品性能、特点、规格、适用范围，到施工工艺及施工注意事项进行了详细解说。

讲师史晓东通过提问、互动、视频教学等方式加深了员工对产品及施工工艺的认识。

第4天-THE FOURTH-

培训第四天，人力资源总监任圆开展了《职场礼仪及日常接待礼仪》培训。

培训过程中，学员们学习了电话礼仪、餐宴礼仪、见面礼仪、邮件礼仪等基本商务礼仪，并将所学应用到了工作中、生活中。

第5天-THE SIXTH-

今天是培训的*后一天，讲师任圆为大家带来了《工作思维及目标管理》培训。

学员分组研讨，就“如何接待外来考察团”进行讨论和展示。任圆对每组的研讨结果进行了点评。

一组研讨中

二组研讨中

一组展示中

三组展示中

五天精彩丰富的培训过后，人力资源部根据各位学员在整个培训期间龙虎榜的加减分情况，评选出三名优秀学员，并颁发了奖品。

优秀学员梁佳、杨慧娟

获奖感言

“非常感谢公司提供学习平台和机会，此次学习让我受益匪浅。”学员梁佳上台发表获奖感言。

“希望公司多多组织这样的培训，只要有机会我一定会参加。”学员杨慧娟对日后的培训充满了期待。

培训心得

此次培训从公司、产品、个人提升三个方面入手，增加了员工对公司及产品的认识；提高了员工的忠诚度；培养了员工的客户服务意识；提升了员工职业竞争力；明确了企业发展目标；增强了企业的战斗力；打造了企业凝聚力和向心力；实现了企业和个人的双重发展。

本期培训在学员们高昂的热情中，画上了句点，是结束也是开始一起期待更加精彩丰富的培训吧！